El Coaching ejecutivo para su desempeño necesita del rigor científico. Así lo explicó la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP que celebró su encuentro anual entre profesionales de la investigación y el coaching ejecutivo: 4º Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP. La competencia científica, tanto en su praxis como en su formación, es uno de los pilares fundamentales en el desarrollo profesional del coach para lograr ser un profesional competitivo en el mercado